Auch Unternehmen fragen sich zunehmend, wie sie ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bestmöglich befähigen, ihr Potenzial in einem sich ständig wandelnden und immer komplexer werdenden Umfeld auszuschöpfen. Agile Projektarbeit, Home-Office, virtuelle Teams – all das erfordert ein hohes Maß an Selbststeuerungskompetenz eines jeden Mitarbeiters.
Den eigenen Kompass gut zu kennen, zu wissen was man kann, was einem wichtig ist und welchen Beitrag man leisten möchte, wird dabei zu einem wichtigen Erfolgsfaktor. Immer mehr Unternehmen unterstützen daher ihre Mitarbeiter darin, ihren inneren Kompass zu stärken und Wege zu finden, ihr volles Potenzial innerhalb des Unternehmens zu entfalten.
Coaching kann dabei ein sehr wirksames Tool sein. Durch eine intensive Selbstreflexion wird das Bewusstsein über die eigene Person geschärft, Perspektiven verändern sich und so entstehen neue Erkenntnisse und Wege.
